“班导师每次上课都早到一点，专业课教师一起上阵，帮助学生提升学业成绩，尽早完成升学或就业的自身定位”“联系往届校友推介在校学生就业”“和学生一起研究如何提升面试技巧”……在4月20日下午举行的计科学院2023届本科毕业生就业工作推进会上，班导师代表胡万欣、张慧丽、吴谋硕老师分别就学业提升、职业规划、求职互助、就业推介等方面分享了工作经验。一班一情、一生一策的具体做法收到了良好效果，有的班级学生毕业去向落实率近70%。
推进会首先通过全院“一张表”，对全年级各专业、各班级应届生就业数据进行了分析，并分析了前期工作的不足、当前工作的重点和下一步的工作计划。随后，计算机科学与技术专业负责人徐胜舟老师从专业建设、认证要求、学生培养成效等角度出发，介绍了就业工作在工程教育专业认证中的重要作用。各专业负责人、毕业班班导师结合专业情况、班级情况等逐一报告了就业工作落实情况、困难与不足以及后期打算。
学院领导班子成员、各教研室主任、各专业负责人、毕业班辅导员、全体毕业班班导师参加了推进会。院党委副书记田磊、院长覃俊总结了前期就业工作，并就后期工作进行了再动员再部署，要求全员协作，紧抓“毕业季”这一就业窗口期，进一步加大对有需求学生的就业帮扶力度，加大与行业、企业的互通互动，做到“指导、帮扶、推介、跟踪”四位一体，全力促就业。
据悉，为提升学生的就业竞争力，计科学院及早谋划，将工作做细做实。有的班级在专业分流后，挂科人数偏多，学院领导和老师重点关注学习成绩靠后同学的学习和生活状态。大二至大三上学年，从3月到12月分别按照学业帮扶、竞赛宣传、创新创业活动宣传、四六级考试说明、学业规划、挂科学生选课、考研、就业动员交流、期末考试等重点主题推进工作。大三下至大四上学年分别开展考研院校确定、就业指导、考研复习、秋招辅导、创新创业学分补充、就业单位选择、心理状态指导等重点工作。大四时坚持做到每个星期查寝，在长达近10个月的就业、考研过程中，做到每个月与每一位学生都有交流，根据学生实际进行精准指导与帮扶。
2024-07-22